In order to thoroughly implement the spirit of the "opinions on accelerating the construction of a high-quality employment service system for graduates of ordinary higher education institutions" issued by the General Office of the CPC Central Committee and the General Office of the State Council, Further Promote Innovation in the collaborative education mocation mocation mocation miseanism of government, schools and enterprises, and help college graduates find employment with high quality, on June 13, The Shenzhen Graduate北京大学学校（之后被称为“北京大学深圳研究所”）在深圳大学镇国际会议中心的主要雇主中举行了研讨会。 Yang Hongtao，教育部学生服务与质量发展中心的职业发展教育部主任，张Zhang Zhirong，Zhang Huajian深圳公共就业服务中心主任器官机构部主任公共交通集团人力资源部共产党瓦伊瓦州委员会委员对于普通大学和大学的毕业生的就业和企业家，坦·旺甘（Tan Wenchang），部分情报党党党党秘书秘书，党派委员会委员会副秘书兼纪律检查委员会副秘书蒂安·扬港（Tian Yonghong）会议。在会议上Ang Hongtao向成功的研讨会致意。他说，主要雇主的研讨会是政府，大学和商业之间紧密合作的生动技巧。他希望政府，学校和企业将把这项活动作为共同努力，以加深合作，结合资源利益，准确地联系人人才和需求的供应，并在人才培训，科学和技术变革，社会服务等领域进行合作。张张隆在演讲中指出，本研讨会的目的是为政府，MGA学校与商业之间的合作开发一个新的平台，并探索新的人才供应和匹配需求的模型。他说，深圳市政人力资源和社会保障局一直在人才和公司需求之间取得准确的联系，这是其工作的主要部分，并改变了一系列的供应和人才需求的创新步骤。政府愿意成为一项好的“仆人”服务。依靠肥沃的土地供大学和大学培养其企业的才能和行为，它肯定会发展出强大的人才，可以积累深圳的磁场，使北京大学和其他大学的年轻才能在这里为水手树立了一名水手，并在高质量发展中注入强大的势头。李·昆格（Li Qiang）在讲话中说，研讨会是加加尔（Gagal），北京大学深圳研究所（Gagal）和吉利亚（Zhilian）招聘标记在双方之间有了一个新阶段。展望未来，智利招聘期望进一步加深与北京大学研究所的战略合作，建立了在人才培训中为学校 - 企业合作建立新机制，在人才培训中合作，在行业 - 大学 - 大学 - 大学 - 大学 - 大学 - 大学 - 大学 - 大学 - 大学 - 大学 - 大学 - 大学 - 探险平台上建立了全面的示威平台，以通过精确的就业服务和高质量的就业服务就业机会授权职业发展，为工业转型和升级以及优质的经济和社会发展提供了强大的动力。 Tan Wenchang向访问该研讨会的领导人和客人表示感谢，并从北京大学的深圳研究所介绍了学校管理学院，该研究所的方面是建设纪律，人才培训，工作工作等的方面。技能和全球视野。我相信，通过这次研讨会，学校和企业都可以激发更现代的思维，表示培养人才的新热情，并为加深合作创造新的机会。 Yang Hongtao，Zhang Zhirong，Li Qiang和Tan Wenchang发表演讲。后来，在活动现场举行了北京大学研究所的职业规划导师和变革和创业导师的任命仪式。严格选择之后，北京大学深圳研究所租了一群剩下的AluMNI和人力资源丰富的行业经验和出色的专业特征的专家Bilaof职业计划和变革导师和学校学生的企业家指导。将来，导师将通过准确的匹配和系统的教学，专注于行业界限，职业发展，成长道路和其他方面，为学生提供全职和个性化的指南，有效地帮助学生澄清自己的职业发展方向并改善他们的基本竞争，并帮助他们实现专业理想和下降。北京大学研究所的创新和企业家导师的职业计划和任命仪式Tian Yonghong提供了主题共享。他介绍了学校管理哲学，人才培训，相对成果的基本局势。学院将采用AI Tutor + Science Tutor的双教师培训模型，并培养一组Sci跨学科才能，创建科学和聪明的大学模式”，并有望为纪律和行业建设提供施工解决方案。 Yang Juan的Yang Juan是中国南部的总经理，并从学生和企业的观点中审查了校园招聘的新趋势。招募人才的变化。希利安人创建了一种新的AI校园招聘引擎，该引擎完全嵌入了整个校园招聘过程中，该引擎促进了从“驱动的经验”中促进招聘生态系统，并帮助企业和才能正确建立企业和才能，以共享Chen Jie的主题。荣誉。Pany的长期发展。分享了田阳，伦西奥，杨·胡安和陈·杰的作品主题。随后，在学校和企业之间进行合作论坛。 Si Zhang Zhirong, Direktor ng Shenzhen Public Employment Service Center, Wang Gang, Deputy Director ng Akademikong at Industriya ng Pangulo ng Peking University Shenzhen Research Institute, Zhang Qiang, Executive President ng Wanxue Group, Li Qiang, Bise Presidente ng Zhilian Recruitment, at You Yong, Direktor ng Honor校园招聘等。学校 - 企业合作并促进合作教育”。学校的学校合作研究主题研究主题主题进一步加强了地方政府，大学和雇主之间合作的加深，这为人才和职业培训奠定了稳定的基础。我们向前介绍了更深入的学校，更深入地培养了培养的资源，并将其培育为更多的培养，并贡献了更多的收益，以使其更加有益于贡献，从而获得了贡献，以实现贡献的效果才能并促进社会和经济发展。会议结束后的研讨会团队的照片，该学院组织了第一组职业计划导师，导师和企业家，与老师和学习结识。学生事务办公室副主任Wang Gang介绍了校外导师项目的一般状况，并由Peng Qinghai解释，后者是Zhongke Soft Technology Co，Ltd。的工程师，Tutor System。参与者在诸如校外辅导系统的优化和有效实施工作指导等问题上进行了完整的互动交流。教师会议之源的图片：“北京大学深圳研究生院”