2026年是“十五五”规划的开局之年。中央企业如何统筹改革发展等各项工作？近期召开的中央企业领导人会议发出了新的信号。信号一：千方百计稳定运行、提质增效。今年以来，国际环境错综复杂。央企顶住压力，经营稳中有进。 1-11月，实现增加值9.5万亿元，同比增长1.4%。新的一年，面对不确定性和突发因素增多，央企该怎么办？国务院国资委主任张玉琢在会上建议，中央要求企业必须占领市场拓展发展空间，关注宏观形势，加强对宏观经济形势的分析。行业运行结构和趋势，提高产供储销各环节的反应灵敏度。要强化管理，提高发展质量，坚持挖潜，搞好全面预算管理，加强全员、全要素、全生命周期的成本控制。今天的投资就是明天的竞争力。 2025年前11个月，中央企业完成固定资产投资（不含房地产）3.3万亿元。新的一年，国务院国资委要求中央企业继续“通过有效投资积蓄潜力”。明确要求充分利用各项扶持政策，在强化产业链等重点领域谋划实施一批大型工程和标志性工程，增强产业竞争力。基础设施建设、能源安全、产业布局等。信号二：多措并举优化布局、调整结构。优化国有经济布局和结构调整，是做强做优做大国有资本和国有企业的必然要求。下一步，我们将以高质量编制“十五五”规划为抓手，从更大范围、更深层次、更广领域统筹优化国有经济布局。国务院国有资产监督管理委员会计划发展局局长戴曦表示。从具体措施看，继传统产业改造、发展新兴产业仍是央企优化布局、调整结构的重要路径。结构。一方面，国有央企将继续实施产业振兴，深入开展行动，突出工程化、场景化牵引，继续聚焦新能源、新能源汽车、新材料、航空航天、低空经济、量子技术、6G等重点领域；另一方面，深化拓展“AI+”行动，启动新一轮央企数字化转型行动，持续推动技术创新和大规模装备更新。张玉琢介绍，新的一年，央企将大力推进战略性、专业化重组整合和高质量并购。 “国有资本投资运营公司要更好发挥平台作用。”他说。信号三：聚焦融合、强创新、驱动创新。 “十四五”期间，CE国有企业以前所未有的力度推动科技创新。中央企业研发经费投入超过5万亿元。新兴产业投资年均增速超过20%，科技人才数量增长近50%。新的一年，央企将如何打好创新引领的激烈攻坚战？这次会议给出了答案：遵循科技创新与创新产业融合发展，统筹推进技术攻关、创新成功和生态人才建设。 “深化原始技术源头领域建设”、“完善科研组织和市场化科学管理”、“培育一批实力雄厚的大型技术龙头企业”……在加强基础技术原始创新和基础研究方面，国家发改委国务院资产管理委员会作出一系列部署。致力于加快重大科技突破创新应用，国务院国资委提出推动创新联合体进一步升级提质，搭建试点验证平台，牵头开放场景、释放需求、共享数据、统一标准。人是生产力一切要素中最活跃、最具活力、最具决定性的因素。 “要积极完善人才教育培训体系，开展管理人才、科技人才、技术人才分类培养工程，对新兴产业和未来产业人才进行大规模专项培训。”张玉琢强调，中央企业将加强人才培养落实政策支持，规范中长期科研奖励和附加科研奖励。人才友好的企业生态系统。信号四：抓住机遇了解改革，提高热情。深化和完善国有企业改革的主要任务已基本完成！这次会议的消息令人兴奋。 “十四五”期间，中央企业围绕完善核心功能、增强核心竞争力，持续推进国企改革三年行动和改革深化完善，持续攻坚制约高质量发展的痛点和难点。 “中央国有企业改革始终向前迈进。”张玉卓表示，站在新的起点上，改革将推向新的台阶，进一步完善现代企业制度，与中国企业接轨。他表示，下一步，中央企业要推动巩固党的领导，进一步明确企业管理主体各方面的管理。深化三项制度改革，进一步强化薪酬管理；加快企业组织形态和管理流程变革，持续推进平滑化、智能化变革。